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人力资源办理方案的创新和理论

Innovation and Practice of Human Resources Solutions

杰出向导力丨Excellent Leadership




【课程目标】


本课程的设计目标在于协助企业中高层办理职员掌握须要的办理才能,使中高层干部可以顺应和支持企业下阶段的开展。

壹ag8国际经过联合国际外标杆企业的履历;消化和吸取了国际外最新向导才能和实行才能的研讨效果;及与国际诸多企业举行过片面深化的互助,以为向导力可分别为内生软气力及外显硬气力,此中内生软气力涵盖向导者本身才能开辟、向导者根本本质要求及向导者本质提拔方案三小气面,外显硬气力涵盖向导者向导力模子、战略解码和战略实行东西本领、向导者战略实行力三小气面。

 
【课程劳绩】


本期课程将偏重对向导力内含的两大气力举行解说。经过课程的学习,学员将劳绩:

一、内生软气力

1、理解职业素养的要求,可以找出本身差距,强化办理者的职业化程度
2、明白办理者的办理责任,提拔包罗团队建立与团队办理在内的根本才能
3、掌握向导艺术,发扬影响力,将本人培育成有气力和魅力的良好办理者
4、可以以谋划自我的看法和心态去面临办理事情,加强谋划办理才能
5、研习相同本领、办法,透过无效相同完成义务,培育人际干系处置才能


二、外显硬气力

1、退职业化提拔底子上,经过培训让员工理解标杆的职业化和实行力建立的机制,改进中层办理者的实行力程度
2、增强团队成员间的认知、相同和协作才能,提拔办理者的向导力
3、让办理者深度了解和任职战略解码和战略实行的东西和本领
4、培育自动发明题目的认识和才能,掌握与团队一同办理题目的根本本领
5、理解培育人的紧张性,并在事情中对下属举行教诲和训练的才能